Bij VolkerWessels is iedereen een veiligheidsleider: een collega die WAVE toepast tijdens zijn werkzaamheden en een actieve rol speelt bij het uitdragen van de WAVE-waarden, zich laat aanspreken maar ook anderen aanspreekt en leert van ervaringen. Zo zorgen we er samen voor dat onze werkplek veilig is, wat jouw rol ook is bij onze werkzaamheden.
Campagne veilige start
Om 2023 veilig te beginnen willen we iedereen in de bouw aanmoedigen om je ook in 2023 op te stellen als een veiligheidsleider daarom zijn we het jaar begonnen met de campagne ‘veilige start 2023’
Veiligheid is één van de kernwaarden van VolkerWessels. Via het veiligheidsprogramma WAVE (Weest Alert! Veiligheid Eerst!) proberen we onveilige situaties te voorkomen. De afgelopen jaren hebben we hier grote stappen in gezet, maar toch worden we nog te vaak geconfronteerd met ernstige ongevallen. Om ons doel te bereiken ('Iedereen elke dag weer veilig thuis!'), hebben we al onze 17.000 collega's benoemd tot veiligheidsleider.
Ons doel: 'Iedereen elke dag weer veilig thuis!'
‘Iedereen elke dag weer veilig thuis!'. Dat is wat we in elke fase van onze werkzaamheden, op al onze werkplekken en iedere dag opnieuw moeten waarmaken. Of je nu in de bouwkeet zit of aan de directietafel. En of je nu bij VolkerWessels werkt, bij een onderaannemer of een andere rol hebt in een van onze projecten.
Wat is de rol van VolkerWessels?
Het VolkerWessels veiligheidsprogramma WAVE helpt ons een werkomgeving en aanpak te creëren waarin veilig werken vanzelfsprekend is. WAVE is het fundament bij alles wat we doen. We focussen daarbij op drie onderdelen: leiderschap tonen, samenwerken en leren van elkaar. Vanzelfsprekend mag je van VolkerWessels verwachten dat wij zorgen voor de middelen en materialen om altijd veilig te kunnen werken.
Onze WAVE-waarden
Consequent: Veiligheid is onderdeel van alles wat we doen
Verantwoordelijk: Ik ben verantwoordelijk voor mijn eigen veiligheid en die van anderen
Leerbereid: Ik wil leren van ongevallen en bijna-ongevallen
Open: Ik spreek anderen aan op onveilig gedrag en veiligheid
Actie: Ik stop onveilig werk; zo nodig leg ik het werk stil
Respect: Ik accepteer dat ik aangesproken word op veiligheid
Eerlijk: Ik meld alle ongevallen en bijna-ongevallen